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培训体系设计
企业家们一直苦于纠结的培训体系问题?
福建华商咨询三层次设计培训体系
福建华商咨询通过对培训管理体系的深入研究,提出了能力发展体系。该体系包含了需求分析、设计实施,以及监控评估三个主要部分的常规培训体系。
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